+7 926 172 42 45
+7 926 172 42 45
Мюльберг Александра
Бизнес-тренер, игротехник InMotion
Специалист ассессмент центра
Специалист ассессмент центра
- Сертифицированный игротехник настольной игры для руководителей «Управленческий круговорот»
- Тренер-консультант с 11ти летним практическим опытом разработки и построения систем обучения, развития, мотивации и оценки персонала.
Образование и повышение квалификации
- 2006
- Московский Государственный Педагогический Университет, Педагог-психолог, преподаватель психологии
- 2007
- Обучающий семинар «Корпоративный университет. Как построить систему оценки и обучения персонала в компании» «Moscow Business School», сертификат.
- Семинар «Мотивация персонала» - «Real Work Management», сертификат
- 2008
- Повышение квалификации, направление «Менеджмент организации», специализация «Оценка и развитие персонала» - Универсальный институт инновационных технологий, диплом.
- Тренинг для тренеров «Мастерская бизнес-тренеров. Технологии обучения руководителей» "New resource", сертификат.
- 2009
- Тренинг личной эффективности «Открытый мир» - ABM, сертификат.
- «Тренинг тренеров. Продвинутый уровень» - ABM, сертификат.
- 2015
- Экспресс-курс «7 шагов к публичному выступлению» Никита Непряхин, сертификат
- Экспресс-курс «Увеличение продаж: как обучать начинающих и опытных сейлзов» Максим Горбачев, сертификат
- 2018
- Тренинг «Компетентное управление» Дмитрий Норка, сертификат
- Обучение персонала;
- Оценка персонала (аттестация, Assessment center, тайный покупатель);
- Проведение социологических исследований, по актуальным для компании вопросам. Например: удовлетворенность организацией и условиями труда, психологический климат, выходные интервью и пр.
- Разработка и проведение профессиональных конкурсов;
- Разработка системы анализа и непосредственно анализ деятельности Учебного центра;
- Построение систем сопровождения развития персонала: адаптация, наставничество, резерв, индивидуальные планы развития, Development center;
- Разработка проектов документов регламентирующих направления работы связанные с обучением и развитием персонала;
- Разработка и реализация проектов по внедрению результатов обучения на рабочем месте.
- Бизнес – тренинги;
- Полевое обучение;
- Консультирование;
- Коучинг;
- Оценка;
- Разработка методических материалов.
- c 2015 года - бизнес-тренер, игротехник InMotion
- 2018 – участие в качестве асессора в Центре оценки директоров компании «Стефанель»
- 2017 – Политехнический колледж им. Н.Н. Годовикова – председатель экзаменационной комиссии
- 2016 – участие в качестве наблюдателя-эксперта в Центре Оценки бизнес-тренеров ПАО «Сбербанк России»
- 2010 - член оргкомитета 3 Всероссийского конкурса книготорговых работников
- 2008 - член оргкомитета 2 Всероссийского конкурса книготорговых работников
- c 2006 года – ГУП «Объединенный Центр «Московский Дом книги» - руководитель Учебного центра
- Организация работы Учебного центра с нуля
- Разработка и внедрение проекта по закреплению результатов обучения на рабочем месте
- Построение процессов адаптации, карьерного и профессионального развития с нуля
- Разработка и проведение международных конкурсов для Ассоциации книгораспространителей независимых государств
- Организация и проведение тренингов и семинаров для топ-менеджеров книготорговых предприятий России и стран СНГ
- Разработка программ обучения студентов Московского государственного колледжа книжного бизнеса и информационных технологий
- Программа «Тайный покупатель»
- «Повышение эффективности продаж»
- «Профессиональное обслуживание покупателей»
- «Мотивационная и коммуникативная компетентность руководителя»
- «Эффективное взаимодействие»
- «Управление продажами»
- «Через новые методы руководства к успешной работе предприятия»
