Ориентированность на практичность применения. Все методики Школы Управления рассматриваются с учетом специфичных задач бизнеса каждого участника. Любое управленческое знание исследуется на конкретных примерах применения, а также рассматриваются под таким углом, что каждый участник после тренинга может внедрить в свою управленческую деятельность.
Комплексность методики. Модули Школы построены таким образом, что охватывают линию, начиная с развития личностно-профессиональных качеств руководителя, заканчивая методами стратегического развития организации, последовательно захватывая задачи оперативного менеджмента и общего управления организацией или собственной командой в целом. За счет чего формируется общее, комплексное и системное видение процесса управления.
Межмодульное сопровождение. Основная форма обучения – бизнес-тренинги, но также в Программе предусматривается межмодульное сопровождение руководителей с использованием следующих интерактивных форм взаимодействия: кейс клубы, скайп конференции, дистанционные индивидуальные задания, обратная связь по выполненным заданиям. За счет данного сопровождения все методы Школы перекладываются на непосредственную работу руководителя и дают гарантированный результат.
Очно-заочное обучение, состоящее из 4-х модулей по 4 дня. Программа составлена так, что начать обучение можно с любого модуля. Заочное сопровождение реализовано в посттренинговой работе.
Click to order
Ваш заказ
Total:
Нажимая на кнопку "Заказать" Вы принимаете условия Пользовательского соглашения
